Erfolgsfaktor - Strukturanalyse & Prozessoptimierung

Personalarbeit mit hoher Qualität und Effizienz ist eine große Herausforderung. Für eine erfolgreiche Bewältigung stellen sich eine Vielzahl von organisatorischen Fragen:

• Was möchten Sie im Unternehmen selbst machen?
• Wer im Unternehmen soll die Aufgaben erledigen (Personalbereich oder Vorgesetzter)?
• Erwarten Sie eine zentrale oder dezentrale Ausrichtung der Personalarbeit?
• Sollten Aufgaben extern erledigt werden?

Eine hohe Effizient erfordert geregelte Prozesse.

• Sind Ihre Prozesse dokumentiert und werden so gelebt?
• Stecken in den aktuellen Prozessen ungenutzte Potenziale?
• Entsprechen Ihre Prozesse noch den aktuellen Rahmenbedingungen?

Wir unterstützen Sie in der Analyse Ihrer Personalarbeit, machen Vorschläge für eine Steigerung von Qualität und Effizienz und begleiten Sie bei der Umsetzung.